单位上, 那些排挤你的人, 都有这三个共性

在职场上，很多人都希望能和别人处好关系，大家把注意力放到工作上，而不是相互的勾心斗角上，可是你是这么想的，别人未必这么想，只要有利益的地方，就存在斗争，而斗争的手段层出不穷，排挤和孤立不过是职场斗争中很普遍的手段之一。

你要知道，那些排挤你的人，他们并不是心血来潮，而是有着某种目的，他们不达目的决不罢休，因为他们都有这三个共性，决定了他们排挤你的本性，你也别再忍让了。

第一，能力不如你

经常有人问我，那些能力不行的人为什么总喜欢排挤别人呢？原因非常简单，能力不行的人，他们也想发展，也想得到别人的利益，他们能力不行，可野心却不小，可是他们能力不如你，就只能耍一些小手段，最好是能通过排挤和孤立，把你挤走，这样他们就能占取资源。

而能力强的人，他们因为能力出众，更容易被领导关注，也会获得更多的资源，他们根本不需要去排挤能力不如自己的人。所以，你大概就能发现，那些被排挤的人，大都是能力相对比较强的人，他们或遭到领导的嫉恨，或被同事所嫉妒。

第二，嫉妒心泛滥

是人都会有嫉妒心，你永远要相信，这世上除了父母之外，没有人希望你比他过得好，你过得不好，别人兴许还能同情你，甚至爱心泛滥，给你一点好处；可要是你过得比别人好，那么等待你的，必然是对你羡慕嫉妒恨，这也是人的本性。

当然，有的人羡慕嫉妒你，也只是放在心里，对你不爽归不爽，并不会对你怎么样；而有的人看到你比他好，就会想方设法对付你，到处说你的坏话，让你成为众矢之的，从而被所有人所排挤，目的就是让你待不下去，或者遭遇挫折，比他混得差。

第三，当领导的傀儡

当你被同事合伙排挤了，你可能会以为是同事看你不顺眼，是同事的问题，其实能够让所有人一起排挤你，并不是一般人能做到的，其背有着一股更大的推动力，让同事不得不选择一起排挤你，而这个强大的推动力，就是领导。

可你要说同事都是被迫的，那又未必，他们之所以愿意当领导的傀儡，配合领导排挤你，是因为这样做对他们也有好处，一方面能够讨好领导，以换取好处；另一方面，也许是因为你的能力强，所以才被领导排挤，那么把你搞走，他们就能分配属于你的资源，这是一举两得的事。